英国的人力资源专业 非常受欢迎，并且具有很高的就业前景。以下是一些关于英国人力资源专业的详细评价：
英国的人力资源专业就业率非常高，学生毕业后可以从事管理顾问、薪酬顾问、劳工律师、办公室经理、退休金经理、招聘专员等多种职业，薪资待遇优越，办公环境良好。
英国的人力资源管理专业课程设置细致且实用，注重实际应用。课程内容涵盖人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等六个板块，专业程度较高。
英国很多大学的人力资源管理专业在世界排名中表现优异，如华威大学、利兹大学、卡迪夫大学和杜伦大学等，这些学校的HR专业得到了广泛认可。
英国大学通常为学生提供丰富的实习资源，学生有机会在实习期间接触实际的人力资源管理工作，从而获得宝贵的实践经验。
英国的人力资源管理专业很多都获得了英国特许人事发展协会（CIPD）的认证，这一认证在全球范围内都受到高度认可，对于学生回国就业或外企工作非常有帮助。
英国的学制相对较短，学生可以在短时间内完成学业，同时提高英语水平，这对于未来在国际企业工作非常有利。
综上所述，英国的人力资源专业无论是从学术声誉、专业设置、实习资源还是认证方面来看，都表现出非常高的水平。对于希望从事人力资源管理领域的人来说，英国是一个非常好的选择。
建议：
如果你希望获得全球认可的人力资源管理专业知识和技能，并且希望在未来能够在跨国企业或国际组织工作，那么英国的人力资源专业无疑是一个值得考虑的选择。
选择学校时，可以综合考虑学校的排名、专业设置、实习资源以及CIPD认证等因素，以确保选择到最适合自己的学校和课程。
