求人帮忙时，以下是一些有效的催办方法：
电子邮件或即时通讯：这种方式比较委婉，给对方留下思考和处理的空间，避免直接打电话或上门催促带来的唐突感。
面对面沟通：如果关系较好，可以直接面对面沟通，但要避免显得过于急迫，可以用“这是我第二次找你了，我一直在等你的答复”等表达方式。
坦诚告知时间紧迫：例如，“我所剩的时间不多了，希望你尽快和我约个时间，或者就直接跟我说不行”。
强调重要性：让对方知道这件事对你或整个团队的重要性，以增加其完成任务的动力。
小恩小惠：可以通过一些小的恩惠来吸引对方，促使其尽快做出决定。
奖励和激励：明确告诉对方完成任务后会得到什么好处，例如额外的休息日或其他奖励。
不要过于频繁：过于频繁的催促会让人感到厌烦，反而起到反效果。可以适当间隔一段时间再催促一次。
保持礼貌和尊重：无论采取何种方式，都要始终保持礼貌和尊重，避免使用冒犯性的语言。
了解对方的情况：在催促之前，了解对方可能面临的困难和压力，避免在对方已经很忙的情况下再加压。
提供帮助：如果对方确实无法立即完成任务，可以主动提供帮助或建议，共同寻找解决方案。
如果其他方法都无效，可以通过法律途径来解决问题。可以委托律师或专业机构，通过诉讼、仲裁或调解等方式追回债务。
通过以上方法，可以更有效地求人帮忙并尽快得到答复。
