企业打卡工资的方式主要有以下几种：
单位通过银行代理的打卡业务，将工资直接打到员工银行卡上。这种方式下，单位不需要支付额外的手续费，但员工需要依赖银行服务。
员工直接携带银行卡，单位将工资打入该银行卡中。这种方式下，员工可以自行掌控资金，但单位可能需要支付一定的手续费。
企业可以使用企业微信进行打卡工资。具体操作步骤如下：
在手机端打开企业微信APP。
点击底部的【我】选项，进入个人中心。
点击【工作台】，进入工作管理页面。
点击【考勤】，进入考勤管理页面。
点击地图选择需要标记的位置，输入文字或照片提交打卡申请。
建议
选择合适的打卡方式：企业可以根据自身需求和成本考虑选择最合适的打卡方式。如果企业规模较大，员工较多，使用企业微信等数字化工具进行打卡会更加高效和便捷。如果企业规模较小，现金发放或通过银行代理发放工资可能更为合适。
确保合规性：无论选择哪种打卡方式，企业都应确保遵守相关法规和银行规定，避免出现合规风险。例如，在办理银行卡发工资时，需要与银行签订代发协议，并提供员工的相关证件和工资信息。
