执行案由主要涵盖以下几类：
包括合同纠纷、债务纠纷等，涉及债权人和债务人之间的经济权益争议。
涉及一方在没有法律依据的情况下获得了利益，而另一方因此遭受了损失，如租金、利息等。
包括买卖合同、租赁合同、借款合同等，涉及合同双方履行合同义务的问题。
包括确认劳动关系、劳动合同争议、社会保险争议等，涉及劳动者与用人单位之间的权益争议。
如人身伤害赔偿、知识产权侵权等，涉及因侵权行为产生的损害赔偿问题。
如离婚、抚养、继承等，涉及家庭成员之间的权益问题。
如工资、福利、解雇等，涉及劳动者和用人单位之间的权益争议。
涉及股东未缴纳或未足额缴纳出资，导致公司债权人利益受损的情况。
涉及对执行行为或执行标的的异议，如追加被执行人、执行分配方案异议等。
在选择执行案由时，应紧密围绕引发强制执行行为的原始法律关系的性质及特征进行。此外，根据具体案件情况，可能还需要进一步细化案由，以便更准确地描述案件性质和执行内容。
