在公司里，员工希望得到以下几方面的支持：
员工希望公司能够提供培训计划，以增强他们的技能和知识，并提供晋升机会和职业发展规划，帮助他们制定长期职业发展目标。
员工期望公司能提供具有竞争力的薪酬和福利计划，包括现金奖励、股票选项、医疗保险、退休金等。
员工希望有一个安全舒适的工作环境，确保他们的身体健康和精神健康，同时提供必要的工具和资源，以便更好地完成工作任务。
员工希望公司能够提供支持和建议，帮助他们处理各种问题，并鼓励他们分享自己的意见和想法，以促进公司内部的协作和创新。
员工希望公司能培养出具备管理和领导素质的领导者，给予他们激励和推动，使他们最大限度地发挥能力，实现个人和企业目标的有效结合。
员工希望了解他们的工作职责和公司的期望，以更好地理解自己的工作目标，避免不必要的困惑和压力。
员工希望自己的工作得到认可和奖励，以提高工作积极性和满意度。
员工希望有灵活的工作安排，包括弹性工作时间、远程工作等，以更好地平衡工作和生活。
这些支持和建议可以帮助员工更好地投入工作，提升满意度和忠诚度，从而促进公司的长期成功。
