工商赔偿的具体情况取决于赔偿的原因和场景。以下是几种可能的赔偿情况及其标准：
医疗费：符合工伤保险诊疗项目、药品、住院服务标准的费用。
住院伙食补助费：本单位因公出差伙食补助标准的70%。
交通费、食宿费：本单位职工因公出差伙食补助标准。
康复治疗费：符合工伤保险诊疗项目、药品、住院服务标准的费用。
辅助器具费：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
停工留薪：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
护理费：停工留薪期间需要护理的，由所在单位负责；评定伤残后需要护理的，按统筹地上年度职工月平均工资的一定比例支付。
丧葬补助金：统筹地区上年度职工月平均工资的6倍。
供养亲属抚恤金：根据工亡职工本人月工资的一定比例支付给配偶、孤寡配偶、其他亲属等。
一次性工亡补助金：统筹地区上年度职工月平均工资的48至60个月。
一般用全部资产承担债务。
对外赔偿责任，如损害消费者，需按过错程度和损失定赔偿额。
违反合同约定赔偿，按合同约定执行。
行政机关及其工作人员在行使行政职权时违法造成财产权损害的，受害人有取得赔偿的权利。
赔偿方式包括返还财产、恢复原状、给付赔偿金等。
有工商营业执照的商业用房拆迁可获得房屋拆迁补偿、营业损失补偿、设备搬迁补偿、设备损坏补偿等。
补偿金额根据被拆除房屋的房地产市场价确定。
经营者提供商品或服务有欺诈行为的，应按照消费者购买商品的价款或接受服务的费用的一倍进行赔偿。
工商行政机关及其工作人员违法行使职权给相对人造成损害的，承担赔偿责任。
请根据具体情况选择相应的赔偿标准和程序。如果需要进一步的帮助，请咨询专业律师或相关机构。
