北京落户主要有以下几种途径和条件：
持有北京市居住证，且在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前申领。
年龄不超过法定退休年龄，一般男士为60周岁（不含）以下，女工人不超过50周岁（不含）以下，女干部（管理岗人员）55周岁以下，且用人单位正常连续为其缴纳社会保险。
在北京连续缴纳社会保险满7年及以上，补缴记录累计不超过5个月，且养老、医疗、失业、工伤、生育各项险种的缴费符合北京市社会保险相关规定。
无刑事犯罪记录。
所需材料包括《积分落户申请表》、《调动人员情况登记表》、本人身份证、户口簿及户籍地公安机关出具的无刑事犯罪记录证明等。
用人单位原则上应在本市行政区域内注册登记满1年以上，且经营状况和单位信用良好。
毕业生应具有研究生学历，年龄、所学专业等需符合相关要求。例如，北京市近年来对于“双一流”高校毕业生的落户政策有所倾斜。
对于符合北京市人才引进政策要求的高技能人才、获奖选手、享受国务院政府特殊津贴的人员等，可以按规定直接办理人才引进落户。
这类人才通常需要在聘用单位工作满一定年限，且年龄、无刑事犯罪记录等需符合相关要求。
包括夫妻投靠、子女投靠父母、老人投靠子女等情形，每种情形都有具体的年龄、婚姻状况等条件限制。
通过考公务员、事业单位，进入大型央企的重要岗位，或应聘有进京指标的国企、高科技单位、高校等单位的部分岗位，或考取能解决北京户口的大学生村官和大学生社工岗位等途径实现。
必须出国留学一年以上（在境外停留满360天，如果中途回国，回国期间的时间不计入360天内）。
获得中国教育部承认的国外高校硕士或硕士以上学历。
从入境回国之日起，必须在2年内提交落户申请，且提交申请前需要与用人单位协商，确认是否具有落户资格以及该资格是否授予。
建议根据自身情况选择合适的落户途径，并提前准备好所有必需的材料。
