福利指的是哪些

福利通常指的是企业为了保留和激励员工，提供的非现金形式的报酬。福利可以包括各种形式的待遇，如：

社会保险：

包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。

补充保险：

如商业保险等。

带薪假期：

如年假、病假、产假、陪产假等。

培训与发展：

提供职业培训、进修机会等。

其他待遇：

如实物礼品、股票期权、节日礼物等。

福利的目的是提高员工的满意度和忠诚度，以及吸引和保留人才。与直接以现金形式发放的津贴相比，福利往往具有税优性质，对员工具有更大的价值。