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五一假期工资怎么算

五一假期工资的计算遵循《中华人民共和国劳动法》的相关规定。以下是具体的计算方式:

5月1日(法定节假日)

加班工资为劳动者日工资的300%。

4月30日、5月2日、3日、4日(调休或休息日)

如果安排劳动者工作且不能安排补休,加班工资为劳动者日工资的200%。

5月5日(调休或休息日)

如果安排劳动者工作且不能安排补休,加班工资为劳动者日工资的200%。

请注意,如果用人单位在休息日为劳动者安排补休,则不需要支付加班工资。

以上信息基于最新的劳动法规定,具体实施可能因地区和单位而异。建议劳动者在假期前与用人单位确认具体的工资结算方式

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