公务员公示完毕后，接下来的程序包括：
公示期满无异议的拟录用人员，需要办理审批录用手续。招录机关会对拟录用人员进行资格审查和考察，对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
审批通过后，下一步是调取拟录用人员的档案。这个环节主要是为了对拟录用人员的学历、工作经历、家庭背景等进行核实，以确保其符合公务员录用的条件，同时，档案的调取也为后续的入职手续和职业生涯管理提供了基础资料。
档案核实无误后，拟录用人员将收到正式的录用通知，并按照规定的时间到指定地点报到入职。在报到入职时，新公务员需要携带相关证件和资料，如身份证、学历证书等，以便单位进行最后的核实和登记。此后，新公务员将开始其职业生涯，首先可能需要接受一段时间的初任培训，以更好地适应和胜任新的工作岗位。
此外，对于应届毕业生，录取单位会向学校发放调档函，毕业生持报到证在规定时间报到。入职具体时间具体还是要以招考单位的入职时间要求为准。
建议拟录用人员在整个流程中保持联系方式畅通，及时响应招录机关的各项通知，确保顺利完成了所有录用手续。
