单位病假需要以下手续：
由医生开具的病假证明或诊断证明，证明员工确实因病无法工作。证明的有效期一般为3-7天，如果需要延长病假，需要再次向医生申请开具病假证明。
其他可能的证明材料包括单位的病假申请表、病历记录等，具体要求需要参考当地和单位的规定。
员工需要将开具的病假证明提交给所在单位的人事部门或直接提交给上级领导。部分单位可能还需要填写病假申请表等相关材料。
对于紧急情况，员工可以通过电话、电子邮件等便捷方式先行通知，并在返岗后补齐手续。
提交病假证明后，需要等待单位审核确认，一般需要1-3个工作日。如果病情严重或需要请假时间较长，可能需要经过多次审核确认。
每个公司请病假都有一套规矩，员工需要按照公司规定的流程办理请假手续。病假期间，工资的计算和发放也应遵循公司规定。
若员工处于紧急情况，可以先通过电话、电子邮件等方式通知单位，并在返岗后尽快补齐所有请假手续和证明材料。
建议员工在请病假时，务必按照单位的规定和流程办理，确保手续齐全、真实有效，以便顺利获得病假并保障自身权益。
