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产假怎么休

女职工的产假安排如下:

基本产假 :女职工生育可享受98天产假,其中产前可以休假15天。

难产情况:

如果生育过程中出现难产,应增加产假15天。

多胞胎生育:

每多生育1个婴儿,可增加产假15天。

流产情况

怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;

怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

工资和合同

女职工在产假期间的生育津贴,如果已参加生育保险,则按上年度职工月平均工资标准由生育保险基金支付;

未参加生育保险的,则按产假前工资标准由用人单位支付。

额外假期:

部分地区为晚婚晚育者提供额外假期,可长至四个月。

法律规定:

用人单位不得因女职工休产假而降低其工资、辞退或以其他形式解除劳动合同。

请根据个人情况和所在地区的具体规定,合理安排产假

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