针对养老保险缴费不满15年的情况，有几种解决方案可供选择：
参保人员达到法定退休年龄时，若企业职工基本养老保险缴费不足15年，可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年。其中，《社会保险法》实施（2011年7月1日）前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。
参保人员也可以申请从企业职工基本养老保险转入城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇。这种方式适合那些预计继续缴纳职工养老保险负担较重的人群，可以在户籍所在地享受居民养老保险待遇。
未转入城乡居民基本养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社保经办机构按照程序，经本人书面确认后，终止其企业职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。
建议
选择延长缴费：如果身体健康且能够继续工作，延长缴费至满15年是一个不错的选择。这样既可以继续享受单位的社保缴纳，又能保持现有的工资收入和生活水平。
考虑转为居民养老保险：如果距离缴满15年还有很长一段时间，且不想继续缴纳职工养老保险，转为城乡居民养老保险是一个可行的选择。这种方式虽然每月领取的金额较少，但是一次性解决问题，相对轻松。
终止养老保险关系：如果经济条件不允许继续缴纳社保，且不打算转入城乡居民养老保险，可以选择终止职工基本养老保险关系，一次性领取个人账户储存额。但需要注意的是，终止后无法再享受职工养老保险的相关待遇。
请根据个人实际情况和需求，选择最适合自己的解决方案。
