企业养老金的缴纳方式如下：
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
通常情况下，单位缴纳的比例为16%，个人缴纳的比例为8%。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
职工个人缴纳的比例通常为8%。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
灵活就业人员通常按照20%的比例缴纳基本养老保险费，其中8%计入个人账户，12%计入统筹基金。
缴费基数通常为上年度本单位工资总额或职工上年度月平均工资。
缴费基数高于所在省上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数；职工缴费工资低于所在省上年度社会平均工资60%的，以所在省上年度社会平均工资的60%为缴费基数。
用工30日内须为职工申报缴纳养老保险。
在缴费年度末，用人单位应到经办机构办理下一缴费年度的缴费申报。
欠费需缴纳滞纳金或利息。
职工达到法定退休年龄，并已办理退休手续。
所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务。
个人缴费至少满15年。
综上所述，企业养老金的缴纳方式是由用人单位和职工个人共同负担，具体比例和基数根据国家和地方政策有所不同。灵活就业人员需自行向社保经办机构申请登记并缴费。达到法定退休年龄且累计缴费满十五年的个人，可按月领取基本养老金。
