离职后处理社保的方式主要有以下几种：
如果离职后马上在本地继续工作，原单位经办员办理停缴业务，新单位经办员办理增员即可。
如果离职后待业，可以选择个人找社保代理公司代缴社保，或者个人缴纳居民社保。
如果在外地工作，需要办理转出手续，并在户籍所在地办理转入。
如果暂时没有找到新工作，可以选择暂停缴纳社保，社保账户会封存。
原单位在报停后，社保账户会被封存，如果个人暂时没有能力续交社保，可以保持封存状态。
如果离职后到外地工作，需要办理社保关系的转出手续，并在新地区办理转入。
如果单位在离职后继续缴纳社保，需要与原单位沟通解决，并办理停保手续。
离职后应妥善保管参保相关材料、证明和社保卡，以便日后转移时使用。
离职后，如果单位没有及时停止社保缴纳，可以尝试与原单位协商、向社保局或相关部门反应，或申请劳动仲裁。
请根据您的具体情况选择合适的处理方式。
