劳动仲裁申请书应当包含以下主要部分：
劳动仲裁申请书。
包括姓名、性别、民族、出生年月、身份证号码、工作单位、家庭地址、联系电话等。
包括企业名称、法定代表人、注册地址、经营范围等，以及企业的营业执照、税务登记证等相关证明材料。
明确列出你希望仲裁委员会裁决的事项，如支付拖欠工资、补缴社会保险、支付加班费、解除劳动合同等。
详细陈述与用人单位发生的劳动争议事实，包括双方签订的劳动合同、工资支付情况、加班情况、未缴纳社会保险等内容，并提供相关证据材料。
根据劳动纠纷发生地点和单位所在地，确定向哪个劳动仲裁委员会提起仲裁。
在申请书末尾签上你的姓名，并写上申请日期。
如有必要，附上相关证据材料，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等。
请确保所有信息准确无误，并按照仲裁委员会的格式要求提交书面申请。如果书写有困难，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录。
