三金五险的缴纳金额取决于多个因素，包括个人工资基数、所在城市的社保政策以及具体的缴费比例。以下是一个大致的计算方法：
单位缴纳比例通常为工资基数的16%左右，个人缴纳比例为8%。
例如，如果月工资为5000元，那么个人需要缴纳的养老保险为5000元 * 8% = 400元，单位缴纳为5000元 * 16% = 800元。
单位缴纳比例约为8%，个人缴纳比例通常为2%。
以每月5000元为例，医保费用大约为5000元 * 2% = 100元，单位缴纳为5000元 * 8% = 400元。
单位缴纳比例为2%，个人缴纳比例为0.5%。
以每月5000元为例，失业保险费用为5000元 * 0.5% = 25元，单位缴纳为5000元 * 2% = 100元。
单位缴纳比例根据行业不同，一般在0.5%至2%之间，个人无需缴纳。
单位缴纳比例为1%，个人无需缴纳。
单位和个人各自缴纳比例通常为工资基数的12%。
以每月5000元为例，公积金费用为5000元 * 12% = 600元，单位缴纳为5000元 * 12% = 600元。
总缴纳金额计算
将以上各项保险和公积金的缴纳金额相加，即可得到总缴纳金额。以每月5000元工资为例：
养老保险：400元（个人）+ 800元（单位）= 1200元
医疗保险：100元（个人）+ 400元（单位）= 500元
失业保险：25元（个人）+ 100元（单位）= 125元
工伤保险：0元（个人）+ 取决于行业（单位）
生育保险：0元（个人）+ 取决于行业（单位）
住房公积金：600元（个人）+ 600元（单位）= 1200元
总缴纳金额 = 1200元（养老）+ 500元（医疗）+ 125元（失业）+ 取决于行业（工伤和生育）+ 1200元（公积金）
请注意，以上计算仅为示例，实际缴纳金额会根据具体工资基数、社保政策和单位性质有所调整。建议咨询当地社保部门或单位人力资源部门以获取最准确的缴纳金额信息。
