保姆单双休工资怎么算

保姆的单双休工资计算方式如下：

双休（做五休二） :

当月工资= 月工资 / 22 * 实际上班天数

日工资= 月工资 / 21.75

单休（做六休一）:

当月工资= 月工资 / 26 * 实际上班天数

日工资= 月工资 / 26

示例计算

假设保姆的月工资为8000元：

双休:

实际上班天数 = 261天

当月工资 = 8000 / 22 * 261 = 9272.73元

日工资 = 8000 / 21.75 ≈ 367.82元

单休:

实际上班天数 = 313天

当月工资 = 8000 / 26 * 313 = 9726.92元

日工资 = 8000 / 26 ≈ 307.69元

建议

提前沟通：

与保姆提前沟通好节假日的工作和薪资问题，避免不必要的误会和纠纷。

灵活安排： 可以选择给保姆放假，让她们也能享受家庭的温暖和团聚的时光，或者协商调休，灵活安排工作时间。

这些计算方式适用于家政行业中常见的单双休制度，具体薪资可能会根据保姆的工作内容、经验、客户需求等因素有所调整。