劳动仲裁需什么材料

申请劳动仲裁需要准备以下材料：

《仲裁申请书》：

原件1份，复印件1份，若多个被申请人或第三人则相应增加副本。需用钢笔或水性笔书写，电脑打印件需按格式打印，申请人需在落款处手写签名捺印并签日期。

申请人身份证复印件：

1份，需提供原件核对。

被申请人资质信息材料：

1份。根据被申请人类型，提供相应的资质信息材料，如企业营业执照副本、全国企业信用信息公示系统下载打印件、民办非企业社会组织公共服务平台网下载打印件、事业单位在线网下载打印件、机关单位全国组织机构统一社会信用代码公示查询网下载打印件等。

证据材料：

复印件1式两份，如有多个被申请人或第三人则按增加单位数提交。证据包括劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明（如工资条、银行流水、工资发放花名册等）、社会保险缴费证明、工作证、出入证、考勤表、打卡记录、人事任免文件、公司填写的录用表及申请表等招聘记录、其他员工的证人证言、相关公司清单及文件等。

授权委托书及受委托人身份证明材料：

若委托代理人，需提供授权委托书及受委托人的身份证明材料复印件，授权委托书需明确代理权限，并由委托人及受委托人签名。自2021年7月1日起，若受委托人为公民，还需提交当事人所在社区、单位或社会团体的推荐证明相关材料。

送达地址确认书：

写明接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。

其他相关材料：

根据具体情况，可能还需要提供其他相关证明材料，如辞退通知书、辞退聊天记录（若口头辞退则需录音）、公司注册信息（公司名称、法人、联系电话和地址等）、上班打卡记录或日报/周报截图、工资条、被踢出公司群的截图等。

建议提前准备好所有材料，并按照要求格式提交，以确保仲裁过程顺利进行。