晋升副主任护师的评定标准如下：
博士研究生毕业后，取得主管护师任职资格，并从事主管护师工作二年以上；
硕士研究生毕业后，从事护理专业技术工作八年以上，取得主管护师任职资格，并从事主管护师工作五年以上；
大学本科毕业后，从事护理专业技术工作十年以上，取得主管护师任职资格，并从事主管护师工作五年以上。
获省（部）级以上科技奖的主要贡献者（前五名）；
获市（厅）级科技奖二等奖以上的主要贡献者（前三名）；
在国际专业学术会议上宣读交流论文三篇，或在国内重要学术刊物上发表过三篇以上本专业有学术价值的论文。
系统掌握本学科基本理论和专业知识，熟悉相关学科知识，熟练掌握本专业各种疾病护理常规及技术操作规程；
有较丰富的护理工作经验，能独立处理本专业较复杂疑难问题和解决较重大技术问题，工作业绩较显着，取得较高价值的临床护理技术或研究成果；
公开发表、出版较高水平的论文、着作；
学术水平较高，有指导和培养下一级卫生技术人员的能力；
较熟练运用一门外国语获取医学信息和进行学术交流。
具有良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范；
年考核基本称职及以上，无严重违纪行为或医疗事故责任。
每年从事专业技术工作40周以上，能承担专科查房工作，在临床一线值夜班每年30次以上；
参与护理、教学、科研等业务管理的工作，开展整体护理模式病房的工作，熟练掌握各项护理操作技术；
了解本专业国内外现状及发展趋势，将新技术应用于实践1项以上；
参与大、中专护理教学，对下一级卫生技术人员进行专业技能培训，每年专题授课3次以上。
确有真才实学，任现职期间业绩卓著，学术和临床护理技术上有较大突破，虽不具备规定的学历（或学位），但取得主管护师资格后，受聘主管护师职务5年以上；
或具备规定的学历（或学位），取得主管护师资格后，受聘主管护师职务3年以上，并具备下列条件之一：
取得本专业有较高学术价值的科技成果，如国家、省（部）级科技成果奖或市（厅）级科技成果一、二等奖获奖项目的主要完成人；
公开发表、出版本专业有较高学术价值的论文、著作。
建议：
申报人员应提前了解所在单位的具体评职条件，确保自己符合所有要求。
准备好所有必要的评审材料，包括学历证明、工作年限证明、科研成果证明、论文发表情况等。
参加由评委会组织的专家答辩，成绩合格者方可提交评委会评审。
密切关注评审流程和时间安排，确保按时完成所有申报和评审程序。
