截至2024年,东莞市的陪产假规定如下:
根据《广东省人口与计划生育条例》,男方可以享受15天的陪产假。
女方可以享受30天的奖励假。
因此,在东莞市,男方可以享受15天的陪产假,而女方可以享受30天的奖励假。陪产假期间,员工应照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。