企业改造是指 对企业进行根本性的变革、重新设计或大规模的更新，通常涉及到技术、结构、功能等重大改变，旨在从根本上改变现状，以适应新的需求、技术或市场环境。企业改造可以包括改善和改造两种形式：
指通过持续不断地对现有流程、产品、服务或系统进行细微调整、优化和改进，以实现质量提升、成本降低、效率提高等目标。例如，员工通过调整操作顺序或减少不必要的动作，提高生产效率。
是对现有事物进行根本性的变革、重新设计或大规模的更新，通常涉及到技术、结构、功能等重大改变。例如，将发电厂输出蒸汽供暖改为企业炼铁工序冲渣余热回收供暖方式。改造旨在从根本上改变现状，以适应新的需求、技术或市场环境。
此外，企业改造还可以包括以下几种类型：
指利用兼并、破产、分立、租赁、承包、股份制等多种形式转换企业经营机制，实现社会资源重新合理配置的一种机制。企业改制旨在不断适应市场变化的需要，根据经营情况，对其资源进行重新配置。
指非公司制企业按照《公司法》要求改建为有限责任公司（含国有独资公司）或股份有限公司，或经批准有限责任公司变更为股份有限公司。公司制改造中，对不改变投资主体和出资比例改建成的公司制企业承受原企业土地、房屋权属的，不征契税；对独家发起、募集设立的股份有限公司承受发起人土地、房屋权属的，免征契税。
指工业企业在现有基础上，采用新技术、新工艺、新设备、新材料对现有设施、生产工艺条件及辅助设施进行改造、更新和提升，以改变企业落后的技术经济面貌，实现以内涵为主的扩大再生产，达到提高产品质量、促进产品更新换代、节约能源、降低消耗、扩大生产规模、全面提高社会经济效益的目的。
为适应组织目标的调整变化和达成的要求，通过对原有组织架构的内容进行分析，找出不适应目标达成要求的内容，对原有的组织结构进行调整，对员工角色进行再分配，用更有效地达成组织目标的组织结构取代已有组织结构的过程。其目的直接是提升组织执行力和运行效率。
综上所述，企业改造是一个广泛的概念，涵盖了技术、结构、功能等多个方面的改进和变革，旨在提高企业的整体竞争力和市场适应能力。
