企业在以下情况下需要计提：
月末计提地税、水利基金、印花税、职工教育专项基金等。
年末计提增值税、消费税、个人所得税、企业所得税、城建税、教育税附加、地方教育税附加、印花税等。
工资通常在发放前计提，即下个月发放本月的工资。
根据固定资产的使用情况，定期计提折旧。
定期对无形资产进行摊销。
根据规定对已发生的费用进行摊销。
根据企业的实际情况计提其他必要的费用，如银行利息等。
当企业面临一些可能的未来负债，如产品质量担保、未决诉讼等，需要根据最佳估计数预先计提预计负债。
当企业资产出现减值迹象时，需要进行相关资产的减值测试，并根据测试结果计提资产减值准备。
为激励员工、增强企业凝聚力，很多企业会发放年终奖，通常在12月进行计提。
企业当年已经支付费用，预计年后取得发票，应当做好费用计提，等到次年汇算清缴前取得发票，再冲掉计提的凭证。
属于本年度的费用，即便当年未支付，按照权责发生制原则，也需要计提，如未付的房租、水电费等。
根据会计制度的规定，企业应定期或至少每年年度终了时检查各项资产，合理预计各项资产可能发生的损失，对可能发生的资产减值损失计提资产减值准备。
这些计提项目有助于企业更准确地反映财务状况，遵循权责发生制原则，并为税务申报和财务报表编制提供依据。
