人工工时的计算通常遵循以下步骤和公式：
选择要计算的时间范围，如一天、一周、一个月或一年。
记录每位员工在所选时间范围内的工作时间，包括实际投入到生产或服务中的时间。
将所有员工的工作时间进行汇总，得出总的直接人工工时。
将总的直接人工工时除以生产的产品数量或提供的服务数量，得出单位产品或服务的直接人工工时。
将基本工资、津贴、奖金、社会保险、公积金、加班费用和其他费用相加，得到每位员工的总人工成本。
将总人工成本除以单位时间（如每月或每天），得到每位员工在单位时间内的人工成本。
出勤工时 = 实到人数 × 每日标准工作时间数（通常为8小时）。
加班工时 = 加班人员 × 加班时间。
总标准工时 = 各产品入库总数 × 单一产品的标准工时。
异常工时 = 因各种原因造成的生产中断所耗费的人工工时。
生产总工时 = 实勤工时 - 除外工时 - 异常工时。
绩效（A）可以根据实际完成的任务量（P）除以人工工时（T）来计算。
每个工作单元所需的人工工时（U）可以根据总工时（T）除以工作单元数（N）来计算。
这些步骤和公式可以帮助企业准确计算人工成本，并确保符合劳动法规定和行业标准。需要注意的是，不同国家和地区的劳动法规定可能有所不同，因此在实际应用中应遵循当地法律法规
