社保卡的年缴费金额主要取决于个人的工资基数以及所在地区的社保政策。一般来说，有以下几种情况：
缴费基数上限为上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为上年度在岗职工月平均工资的60%。
包含养老和医疗两个险种，具体金额需要根据当地上年度在岗职工月平均工资来计算。
缴费标准较低，一般一年交几百元到一千多元不等。
也包含养老和医疗两个险种，具体金额同样需要根据当地政策来确定。
个人缴费比例通常为8%，单位缴费比例为20%。
缴费基数一般为上一年度月平均工资的60%至300%不等。
以2019年为例，若当地上一年度月平均工资为8000元，则个人每月需缴纳480元，单位每月需缴纳1600元，一年总共需缴纳57600元。
缴费基数一般高于平均工资，具体金额根据当地政策和个人工资而定。
以上海地区为例，2019年每月最高缴费基数为约2.3万，一年需缴纳27.6万元。
社保缴费标准与一般城镇职工不同，一般是按职工平均工资的70%计算。
以南京地区为例，2019年度每月职工平均工资为7121元，则个体工商户每月社保缴费基数为4984.7元，一年需缴纳59816.4元。
建议
咨询当地社保局：由于社保缴费基数和比例因地区而异，建议向当地的社保局咨询以获取最准确的信息。
了解政策细节：不同地区的社保政策有所不同，了解具体政策有助于准确计算个人应缴纳的金额。
希望这些信息对你有所帮助。
