行政管理主要包括哪些

行政管理主要包括以下几个方面：

组织架构搭建：

合理设置部门，明确岗位职责，确保每个人都能在合适的岗位上发挥最大价值。

人力资源配置：

包括招聘、培训、考核、晋升等，确保企业拥有优秀的人才队伍。

规章制度制定：

建立完善的规章制度，规范企业内部行为，维护企业秩序。

办公环境管理：

负责办公场所的维护、设备采购、物业管理等工作，为员工创造良好的工作环境。

财务管理：

包括企业财务预算、报销、审计等工作，确保企业财务状况良好。

外部关系协调：

与政府、供应商、客户等外部机构保持良好沟通，为企业发展创造有利条件。

行政事务管理：

涉及政府机关或企业内部行政命令的执行和管理。

办公事务管理：

包括日常办公活动的组织、安排和服务，如会议管理、文书资料管理等。

人力资源管理：

涉及员工的招聘、培训、评估、薪酬福利等。

财产会计管理：

包括财务预算、审计、资产管理等。

会议和活动组织：

负责公司内外各类活动的策划、安排和执行。

物品管理：

管理办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、分发和保管。

环境管理：

包括治安、交通、消防、边防等管理，以及律师事务、公证事务、劳改狱政管理等。

项目管理行政管理：

在特定领域如建筑或IT行业的大型项目中，注重项目的执行和实施。

流程制度管理：

涉及流程建设、制度管理、经营计划、目标责任签订等。

会务外联管理：

包括秘书服务、会议管理、活动管理、文书方案、公共关系、党团工会妇联工作等。

文印资质管理：

涵盖发文公告、印鉴管理、资质办理、信息管理等。

档案资料管理：

包括档案管理、资料管理、图书管理、企业证书管理等。

采购资产管理：

涉及资产管理、采购领用、办公设备用品管理等。

后勤安保管理：

包括安全卫生、车辆管理、生活福利等。