企业为员工需要缴纳的保险包括 社保和公积金。具体保险种类如下：
养老保险：为老年生活提供保障的保险，员工需要累计缴满15年方可在达到法定退休年龄之后开始领取养老金。
医疗保险：提供医疗保障的保险，员工生病住院时可报销一定比例医疗费用。
失业保险：保障员工在失业时有基本生活保障。
工伤保险：为员工在工作期间因工受伤提供经济保障。
生育保险：为员工生育提供医疗费用和经济补偿。
公积金：为员工提供住房资金支持。
此外，企业还可以为员工购买一些额外的商业保险，例如：
重大疾病险：当员工被首次诊断患有保单所列明的某种重大疾病时，保险人一次性给付保险金。
团体医疗保险：为因疾病或意外导致的死亡或伤残提供保障。
旅行保险：为员工的旅行提供保障。
综上所述，企业为员工需要缴纳的基本保险是社保和公积金，同时还可以根据情况为员工购买额外的商业保险。
