交通事故误工费的计算并没有一个统一的标准，而是根据受害人的具体情况和误工时间来确定的。以下是几种常见的计算方式和标准：
误工费按照实际减少的收入计算。例如，如果某职员月工资5000元，因交通事故请假1个月，误工费就是5000元。
误工费按照受害人最近三年的平均收入计算。如果受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。
对于退休人员，如果返聘或重新就业，因交通事故受伤导致收入减少，也可以主张误工费。对于临时性的劳务人员，如家教、钟点工等，需要提供相关的劳务协议和支付证明来计算误工费。
未满16周岁的未成年人通常没有误工费，但在特殊情况下，如参与商业演出或体育赛事的未成年人，可以根据其原本可获得的报酬和因交通事故而损失的报酬来计算误工费。
建议
提供收入证明：如果有固定收入，应提供工资单、银行流水、单位误工证明等材料来证明实际减少的收入。
收集证据：对于无固定收入的情况，应尽量收集最近三年的收入证明，或者参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资。
咨询专业人士：如果对误工费的计算有疑问，建议咨询专业律师或保险公司，以确保计算的准确性和合法性。
