公司要有哪些制度

公司需要制定一系列制度来规范其运营和管理，以确保工作秩序、提高工作效率，并维护公司和员工的合法利益。以下是一些关键的公司制度：

行政管理

考勤管理

印章管理

着装管理

后勤管理

卫生管理

安全管理

档案管理

人力资源管理

办公设备管理

办公用品管理

社会保障

工资福利

岗位职责

绩效考核

财务管理

现金管理

费用开支

差旅费标准

电话费标准

账册报表管理

数据统计分析

计量管理

仓储管理

生产管理

岗位职责

操作规程

产品标准

工艺流程

控制参数

安全规程

设备管理

现场管理

质量管理

产品检验

业务管理

采购管理

销售管理

经销商管理

价格管理

物流运输

市场调研

宣传推广

客户服务

其他

产品研发

科技创新

资本运作

进出口贸易

这些制度可以进一步细分为具体的实施细则和管理标准，以确保公司运营的各个方面都能得到有效的管理和控制。此外，公司还需要制定一些责任制度，以规范员工的行为和责任，确保各项规章制度的执行。

制定公司制度的注意事项：

合法性：

规章制度的内容必须合法，用语规范，并且符合现行的法律法规和政策。