提前多久可以休产假

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。因此， 女职工最多可以提前15天开始休产假。如果难产，可以增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

此外，司法实践中大部分观点认为，超出15天的部分应当按照病假来处理，且1989年劳动部《关于印发的通知》（现已失效）第11条规定，休产假是不能提前或推后的。

建议：

提前规划：

女职工可以根据自身健康状况和医生的建议，提前15天开始休产假。

医疗证明：

提前休产假需要提供相关的医疗证明，以确保休假期间不会影响身体健康和工作安排。

单位政策：

不同单位可能有不同的具体规定，建议提前与用人单位沟通确认相关政策和程序。