填写劳动合同应遵循以下步骤和注意事项：
劳动合同填写步骤：
甲方（用人单位）信息：名称、住所、法定代表人或主要负责人姓名。
乙方（劳动者）信息：姓名、住址、居民身份证号或其他有效身份证件号码。
明确是固定期限、无固定期限，还是以完成一定工作任务为期限。
填写劳动者将要从事的具体工作岗位和工作的具体地点。
明确工作时间（如8小时工作制）、休息日安排（单休或双休）等。
包括工资支付时间、支付方式、试用期工资、加班工资等。
包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
确保工作环境和条件符合劳动法规要求。
包括试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等。
明确违约金支付的条件和金额。
规定解除和终止合同的条件、经济补偿金支付情形等。
甲方（用人单位）签字或盖章，乙方（劳动者）签字，并注明签订日期。
注意事项：
所有合同条款必须用黑笔填写，可上交原件或复印件（加盖单位公章）。
合同期限、试用期、工资等条款必须符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
劳动者与用人单位之间的权利义务关系应在合同中明确。
请根据上述步骤和注意事项填写劳动合同，确保合同内容合法、合规，以保护双方的合法权益
