病假扣款应当计入 员工工资或 劳务报酬科目。具体会计分录如下:
借:成本费用科目(根据工资受益对象确定)
贷:应付职工薪酬-工资
应发工资直接扣减病假的金额,账上不反映事假和病假情况。或者,如果你想反映事假和病假,可以将其做成营业外收入。
借:应付职工薪酬
贷:其他应收款
营业外收入
因此,病假扣款应记入“员工工资”科目,并在实际发放工资时进行扣减。如果需要详细反映病假情况,也可以选择将其作为营业外收入处理。