外派公司，也称为劳务派遣公司，是一种专门提供 劳动力派遣服务的企业。其主要业务是将与其签订劳动合同的劳动者派遣到其他有用工需求的单位工作。外派公司负责员工的招聘、培训、薪酬发放、社会保险缴纳等事务，同时确保劳动者在用工单位的指挥和监督下从事劳动。
具体来说，外派公司的服务内容主要包括：
外派公司负责招聘合适的劳动者，并与他们签订劳动合同，然后将他们派遣到用工单位。
外派公司通常会对派遣员工进行必要的上岗培训，并在整个派遣期间对员工进行持续的管理和监督。
外派公司负责支付派遣员工的工资和福利，包括社会保险和公积金等。
外派公司需要遵守相关的法律法规，包括告知劳动者工作内容、建立培训制度、按时支付劳动报酬和缴纳社会保险等。
外派公司的主要优势在于为用工单位提供灵活的人力资源解决方案，能够快速响应临时性、辅助性或替代性的岗位需求，同时降低用人成本和管理风险。对于劳动者而言，外派公司提供了更多的工作机会和更广泛的职业发展空间。
需要注意的是，外派劳务还涉及到国际劳务合作，即由具有对外劳务合作经营权的企业选派专业劳务人员到国外为对方提供劳动服务，并取得经济报酬。这种形式的外派劳务需要遵循国家主管部门的规定和劳务合作合同，确保劳务人员的权益得到保障。
