加入工会的好处包括：
完善企业规章制度，帮助企业规范用工，指导签订用工合同，预防劳资纠纷，降低用工风险。
推动企业文化建设，加强职工思想引领，组织文体活动，丰富员工业余生活，增强职工归属感，吸引和留住优秀人才。
畅通沟通交流平台，提供有效的沟通渠道，协调劳动关系，预防劳动纠纷，维护职工合法权益。
享受工会提供的各种政策红利，如岗位推送、清凉送夏、金秋助学、冬送温暖、困难职工帮扶救助、职工疗休养、心理关爱、女职工关怀、医疗互助、子女假期公益托管、相亲联谊等。
提高员工素质，激发创新活力，推动企业技术创新和管理创新。
当劳动权益如工资、福利、社会保险等受到侵害时，工会帮助解决。
当合法权益受到侵犯需要诉讼时，工会提供无偿法律援助。
当个人和家庭遇到特殊困难时，工会提供经济救助和温暖。
当子女因家庭贫困上不了学时，工会提供“金秋助学”活动。
工会指导职工签订劳动合同，帮助职工了解合同内容及其法律意义。
工会代表职工集体协商工资福利等事宜。
工会提供职业技能培训和岗位练兵活动，帮助职工提升技能。
工会组织各类文体活动，为职工提供身心愉悦。
工会为职工提供心理咨询服务，帮助职工解决心理障碍，维护心理健康。
持有工会会员服务卡的职工在特约商户和平台消费时可以得到优惠。
工会组织开展“安康杯”竞赛活动，教育引导职工查找整改安全隐患，提升安全素质。
成立工会组织是企业落实社会责任、依法遵法办企业的重要体现，有助于提升企业形象。
综上所述，加入工会对职工和企业都有诸多好处，无论是从维护职工权益、提升职工技能，还是从促进企业和谐、增强企业竞争力等方面，工会都发挥着重要作用。
