工年，也称为 工龄，是指 劳动者的工作时间。它一般从劳动者与用人单位建立劳动关系之日算起，包括劳动合同法实施之前的工作年限。工龄是计算年休假天数、工龄工资、退职金、退休金等待遇的依据。
具体计算方式有以下几种：
即从当前年份减去参加工作的年份，再加上一年。例如，如果2009年开始工作，到2024年为止的工年就是2024 - 2009 + 1 = 16年。
工作人员的工作年限按周年计算，在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。
工龄还可以分为一般工龄和连续工龄：
一般工龄：指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间，包括本企业工龄在内。
连续工龄：指职工以工资收入为全部或主要生活资料来源的连续或可以合并计算的工作年限。
建议：
保留相关证明材料：如劳动合同、离职证明、社保缴纳记录等，以便在需要时能够准确计算自己的工龄。
及时更新工作经历：对于中途更换工作单位的情况，应注意将原单位的工作年限与新单位的工作年限合并计算。
